Нижегородцы могут принять участие в региональном этапе чемпионата по стратегии и управлению бизнесом
Заявки на участие в Кубке Волги принимаются до 28 ноября на сайте проекта Global Management Challenge
В мэрии Нижнего Новгорода вводят Кодекс этики
Кодекса этики служебного поведения муниципальных служащих администрации города Нижнего Новгорода введен в Нижнем Новгороде. Его введение преследует несколько целей: профилактика коррупции, повышение эффективности внутренней работы, повышение культуры общения с гражданами.
Руководителям всех уровней предписано способствовать формированию благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата и принимать меры к тому, чтобы подчиненные не допускали коррупционно опасного поведения. Кодекс призывает их своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
Кодекс постулирует, что муниципальный служащий не должен давать никакого повода и основания для попытки вручения подарка или другого вида вознаграждения. Подарки, полученные чиновником в связи с протокольными и другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью, за исключением случаев, установленных законодательством РФ.
Муниципальный служащий должен быть готов объяснить источники своих крупных покупоки затрат и обязан осуждать коррупцию в любых ее проявлениях.
В документе даются определения различных видов коррупционно опасного поведения руководителя и видов этого поведения: протекционизма, фаворитизма, непотизма (кумовства).
Кодекс требует, чтобы в муниципальном чиновнике «все было прекрасно»: и внешний вид и общение с гражданами.
В частности, говорится, что муниципальные служащие должны проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами, представителями организаций и должностными лицами; проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, жителям города, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.
В кодексе сформулированы требования к дресс-коду муниципальных служащих. В частности, в одежде исключаются крупные яркие принты с изображением людей, животных и надписями. Не допускаются: одежда и обувь спортивного и пляжного стиля; экстравагантная одежда с изобилием декоративных излишеств (блестки, стразы и т.д.); одежда из прозрачных тканей, одежда, открывающая область пупка.
Недопустимо наличие пирсинга и татуировок на открытых частях тела; экстравагантные прически неестественных цветов, прически, содержащие элементы панк- и рок-культуры.
Для мужчин предпочтителен деловой костюм классического покроя с рубашкой и галстуком. Летом допускаются рубашки с коротким рукавом без пиджака и галстука. В холодное время года вместо тканых рубашек можно использовать деловой трикотаж.
Мужчина должен быть всегда гладко выбрит или иметь аккуратно подстриженные усы, бороду.
Для женщин неприемлемы мини-юбки, юбки и платья с высоким разрезом. Исключается одежда с глубоким декольте, открытой спиной, на тонких бретелях. В макияже необходимо придерживаться чувства меры. Рекомендуется использовать цвета, близкие к натуральным. Цвет колготок и чулок не должен быть ярким. Не допускаются колготки "в сеточку".
Кодекс формулирует, что муниципальный служащий должен использовать только законные и этичные способы продвижения по службе. Муниципальный служащий, наделенный большими по сравнению со своими коллегами полномочиями, должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение.
Кодекс предписывает муниципальным служащим воздерживаться от стремления получить доступ к служебной информации, не относящейся к их компетенции.
В отношении информации, которой они располагают по долгу службы, кодекс требует, чтобы они не допускали задержки официальной информации, которая может или должна быть предана гласности.
Кроме того, муниципальные служащие должны уважительно относиться к деятельности представителей СМИ по информированию общественности о работе органов МСУ, а также оказывать им установленное законом содействие в получении достоверной информации.
При этом, при публичных высказываниях, если он имеет на то полномочия, чиновнику необходимо каким-то образом исключить возможность неправильного или альтернативного толкования информации.
Муниципальный чиновник, также, должен воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органа местного самоуправления, его руководителей, если это не входит в его служебные обязанности.
Положения Кодекса, предусмотренные для муниципальных служащих, распространяются на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города, в том числе в администрациях районов, и на работников администрации, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности отраслевых (функциональных) структурных подразделений.
Руководителям всех уровней предписано способствовать формированию благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата и принимать меры к тому, чтобы подчиненные не допускали коррупционно опасного поведения. Кодекс призывает их своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
Кодекс постулирует, что муниципальный служащий не должен давать никакого повода и основания для попытки вручения подарка или другого вида вознаграждения. Подарки, полученные чиновником в связи с протокольными и другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью, за исключением случаев, установленных законодательством РФ.
Муниципальный служащий должен быть готов объяснить источники своих крупных покупоки затрат и обязан осуждать коррупцию в любых ее проявлениях.
В документе даются определения различных видов коррупционно опасного поведения руководителя и видов этого поведения: протекционизма, фаворитизма, непотизма (кумовства).
Кодекс требует, чтобы в муниципальном чиновнике «все было прекрасно»: и внешний вид и общение с гражданами.
В частности, говорится, что муниципальные служащие должны проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами, представителями организаций и должностными лицами; проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, жителям города, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий.
В кодексе сформулированы требования к дресс-коду муниципальных служащих. В частности, в одежде исключаются крупные яркие принты с изображением людей, животных и надписями. Не допускаются: одежда и обувь спортивного и пляжного стиля; экстравагантная одежда с изобилием декоративных излишеств (блестки, стразы и т.д.); одежда из прозрачных тканей, одежда, открывающая область пупка.
Недопустимо наличие пирсинга и татуировок на открытых частях тела; экстравагантные прически неестественных цветов, прически, содержащие элементы панк- и рок-культуры.
Для мужчин предпочтителен деловой костюм классического покроя с рубашкой и галстуком. Летом допускаются рубашки с коротким рукавом без пиджака и галстука. В холодное время года вместо тканых рубашек можно использовать деловой трикотаж.
Мужчина должен быть всегда гладко выбрит или иметь аккуратно подстриженные усы, бороду.
Для женщин неприемлемы мини-юбки, юбки и платья с высоким разрезом. Исключается одежда с глубоким декольте, открытой спиной, на тонких бретелях. В макияже необходимо придерживаться чувства меры. Рекомендуется использовать цвета, близкие к натуральным. Цвет колготок и чулок не должен быть ярким. Не допускаются колготки "в сеточку".
Кодекс формулирует, что муниципальный служащий должен использовать только законные и этичные способы продвижения по службе. Муниципальный служащий, наделенный большими по сравнению со своими коллегами полномочиями, должен с пониманием относиться к коллегам, имеющим собственное профессиональное суждение.
Кодекс предписывает муниципальным служащим воздерживаться от стремления получить доступ к служебной информации, не относящейся к их компетенции.
В отношении информации, которой они располагают по долгу службы, кодекс требует, чтобы они не допускали задержки официальной информации, которая может или должна быть предана гласности.
Кроме того, муниципальные служащие должны уважительно относиться к деятельности представителей СМИ по информированию общественности о работе органов МСУ, а также оказывать им установленное законом содействие в получении достоверной информации.
При этом, при публичных высказываниях, если он имеет на то полномочия, чиновнику необходимо каким-то образом исключить возможность неправильного или альтернативного толкования информации.
Муниципальный чиновник, также, должен воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органа местного самоуправления, его руководителей, если это не входит в его служебные обязанности.
Положения Кодекса, предусмотренные для муниципальных служащих, распространяются на лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города, в том числе в администрациях районов, и на работников администрации, не замещающих должности муниципальной службы и исполняющих обязанности по техническому и хозяйственному обеспечению деятельности отраслевых (функциональных) структурных подразделений.
