ГП «Нижегородпассажиравтотранс» запустил программу лояльности для своих сотрудников. По её условиям, работники предприятия смогут получать деньги, приглашенных на работу друзей. Об этом сообщается в группе НПАТ в социальной сети.
Вознаграждение за нового сотрудника составит 3 тысячи рублей. В транспортной компании требуются водители, слесари по ремонту, электрогазосварщики, токари, паяльщики, мойщики. Соискателю нужно будет пройти стандартное собеседование.
Программа лояльности начала действовать с 10 апреля и продолжится до конца года. Более подробную информацию о вакансиях можно узнать на официальном сайте предприятия или по телефону отдела кадров. Кроме того, недавно водителям автобусов начали выдавать полисы добровольного медстрахования, а также в скором времени планируется, что водители смогут иметь бесплатную корпоративную связь.
Ранее мы писали о том, что новый автобусный
маршрут А-22
запущен в Нижнем Новгороде с 4 апреля. Он связал микрорайон Бурнаковский и автовокзал Щербинки. С 1 апреля изменены также схемы движения автобусов А-8 и А-35. В данные маршруты добавили улицу Гаугеля, на которой ранее отсутствовало транспортное обслуживание.
В материале
«Точка кипения: петиция нижегородцев за отмену новой транспортной схемы набирает обороты»
эксперты PolitBook высказались, что три месяца - достаточный срок для отладки системы и выстраивания более эффективного диалога между жителями и властями. Пока же транспортная реформа, введенная в приволжской столице с конца августа, заставляет горожан проходить ежедневный квест.
ФОТО: nn-now.ru