Опыт волонтерской работы будет влиять на карьерный рост

Уже с 2020 года опыт волонтерской деятельности можно будет указывать при подаче резюме на портале «Работа в России».

Об этом 27 августа 2019 года сообщают СМИ со ссылкой на замглавы Федеральной службы по труду и занятости Дениса Васильева. По его словам, планируется интегрировать ЕИС «Добровольцы России» с порталом Роструда «Работа в России», на котором соискателям сейчас доступно более 1,5 млн вакансий.

Ассоциация волонтерских центров является оператором ЕИС «Добровольцы России». В настоящее время в системе зарегистрировано более 700 тысяч добровольцев и более 19 тысяч организаций, представляющих все регионы России.

Комментируя сообщение Роструда, член Общественного совета при Минтруде РФ, председатель совета АВЦ Артем Метелев подчеркивает, что учет волонтерского опыта при трудоустройстве — мировой тренд, который, к счастью, приходит теперь и в Россию. «Волонтерская строчка» в резюме, которая будет отображаться на сайте «Работа в России» — важный шаг и хороший пример для других ведущих игроков в этом сегменте.

— У нас уже есть предварительная договоренность о сотрудничестве в этой области с порталом SuperJob. Насколько мне известно, возможность отображения информации о волонтерском опыте в резюме не исключают и в HeadHunter, и мы готовим соответствующее предложение. Почему работодателю может быть интересно узнать о волонтерском опыте соискателя? Прежде всего, это говорит о личных качествах человека — например, об уровне его эмпатии. Кроме того, участие в волонтерских проектах помогает «прокачать» самые разные навыки — и профессиональные, и то, что называется soft skills. Волонтер-медик может получить и медицинскую практику, и умение управлять проектами, и прокачать коммуникационные навыки, — отмечает Артем Метелев.

Новая строчка в резюме важна и волонтерам. Как показало проведенное по заказу АВЦ исследование ВЦИОМ, для 47% добровольцев один из основных мотивов участия в волонтерских проектах — возможности для профессионального развития и карьеры: дополнительные знания и навыки, рекомендации для будущего работодателя, полезные связи. А 18% опрошенных напрямую указали, что рассчитывают получить профессиональный опыт, который поможет при трудоустройстве.

— Информация о волонтерском опыте может пригодиться не только при трудоустройстве. Например, вузы при приеме абитуриентов могут начислять дополнительные баллы волонтерам — эта практика получает все большее распространение. Поэтому ЕИС «Добровольцы России» планирует делиться информацией со всеми заинтересованными информационными системами. Запланирована, например, работа по интеграции с Госуслугами — на этом портале можно будет как подтвердить свой волонтерский статус, так и узнать информацию о волонтерских вакансиях. Мы планируем передавать данные о добровольческом опыте в цифровой профиль гражданина, а также в суперсервисы «Цифровые документы об образовании» и «Поступление в вуз онлайн», которые сейчас разрабатываются в профильных министерствах. Наша миссия — сделать волонтерство нормой жизни россиян, как это уже есть в ведущих странах мира. Максимальное распространение информации о волонтерском опыте каждого приблизит нас к выполнению этой миссии, — комментирует Артем Метелев.